Empleos de Ingeniería en Bolivia

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Técnico(a) en Electricidad o Refrigeración – Instalador(a) de Dispositivos Electrónicos

📍 Santa Cruz | Trabajo 100% en Campo | Proyecto Temporal

Objetivo del Puesto

Buscamos personas responsables, comprometidas y con orientación al trabajo operativo para formar parte de un proyecto temporal de instalación de dispositivos electrónicos en equipos de refrigeración de una importante empresa del rubro. El objetivo es garantizar instalaciones seguras, eficientes y de calidad en distintos puntos de venta de Santa Cruz y provincias cercanas.

Funciones Principales

• Instalar dispositivos electrónicos de supresión eléctrica en equipos de refrigeración.

• Realizar conexiones, fijaciones y verificaciones de funcionamiento utilizando herramientas manuales y eléctricas.

• Ejecutar las rutas de instalación asignadas en Santa Cruz y provincias cercanas.

• Verificar el correcto funcionamiento de los dispositivos antes de finalizar cada intervención.

• Reportar las instalaciones realizadas e informar cualquier incidencia detectada durante la ejecución del trabajo.

• Utilizar y resguardar adecuadamente las herramientas, equipos y materiales asignados.

• Cumplir estrictamente las normas de seguridad y hacer uso correcto de los Equipos de Protección Personal (EPP).

• Mantener comunicación constante con el Coordinador de Servicio Técnico sobre el avance del proyecto.

Perfil Requerido

• Bachiller o Técnico(a) en Electricidad, Electrónica, Electromecánica, Refrigeración, Climatización, Mantenimiento Industrial o carreras afines.

• Conocimientos básicos en electricidad, electrónica, instalaciones eléctricas o mantenimiento de equipos.

• Manejo de herramientas manuales y eléctricas.

• Experiencia en electricidad, refrigeración, climatización, electrónica o mecánica (deseable, no excluyente).

• Disponibilidad para realizar trabajo 100% en calle.

• Disponibilidad para desplazarse por Santa Cruz y provincias cercanas.

• Buen estado físico para manipulación y movimiento de equipos de refrigeración.

Competencias Clave

• Responsabilidad.

• Organización y orden.

• Trabajo en equipo.

• Iniciativa y proactividad.

• Adaptabilidad.

• Trabajo bajo presión.

• Orientación a la calidad.

• Compromiso con el cumplimiento de objetivos.

Condiciones Laborales

• Proyecto temporal para una importante empresa del rubro de refrigeración.

• Contrato eventual de 3 meses.

• Jornada laboral de lunes a sábado, de 08:00 a 18:00. (Periodo de descanso a medio día) 

• Lugar de trabajo: Santa Cruz y rutas asignadas en campo.

• Salario: Bs. 3.300 + beneficios de ley. 

• Devolución de transporte: Bs. 300 mensuales (radio urbano), si es fuera de radio urbano el bono incrementa su monto en base a la ruta que se asigne. 

• La empresa proporciona herramientas de trabajo y Equipos de Protección Personal (EPP).

✨ Si tienes conocimientos en electricidad o refrigeración, disfrutas del trabajo en campo y deseas participar en un proyecto dinámico junto a una importante empresa del rubro, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.

𝐆𝐫𝐮𝐩𝐨 𝐏𝐚𝐜𝐡𝐞𝐜𝐨  abre convocatoria para profesionales que deseen formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución, contribuyendo con su talento al crecimiento y fortalecimiento de nuestras empresas.

- 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐈𝐧𝐟𝐫𝐚𝐞𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚

𝐎𝐛𝐣𝐞𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐜𝐚𝐫𝐠𝐨: Operar, mantener y monitorear la infraestructura de servidores, servicios en la nube, redes de comunicación y equipamiento de Data Center de la Empresa.

𝐏𝐞𝐫𝐟𝐢𝐥 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥:
* Formación en Ing.  de Sistemas, Ing en Redes y Telecomunicaciones o afines. 
* Experiencia mínima de 2 en gestión de servidores y redes de comunicación.
* Sólidos conocimiento en gestión de servidores de Windows Server y Linux, gestión de routers/firewall con preferencia Fortinet o Cisco.
* Manejo y administración de SharePoint, Gestión de base de datos SQL/MySQL, Gestor de redes locales.
* Se valorará experiencia en el manejo de de plataforma Moodle.

𝐆𝐫𝐮𝐩𝐨 𝐏𝐚𝐜𝐡𝐞𝐜𝐨  abre convocatoria para profesionales que deseen formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución, contribuyendo con su talento al crecimiento y fortalecimiento de nuestras empresas.

- 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐈𝐧𝐟𝐫𝐚𝐞𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚

𝐎𝐛𝐣𝐞𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐜𝐚𝐫𝐠𝐨: Operar, mantener y monitorear la infraestructura de servidores, servicios en la nube, redes de comunicación y equipamiento de Data Center de la Empresa.

𝐏𝐞𝐫𝐟𝐢𝐥 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥:
* Formación en Ing.  de Sistemas, Ing en Redes y Telecomunicaciones o afines. 
* Experiencia mínima de 2 en gestión de servidores y redes de comunicación.
* Sólidos conocimiento en gestión de servidores de Windows Server y Linux, gestión de routers/firewall con preferencia Fortinet o Cisco.
* Manejo y administración de SharePoint, Gestión de base de datos SQL/MySQL, Gestor de redes locales.
* Se valorará experiencia en el manejo de de plataforma Moodle.

Jefe de Taller

Marca: Foton

Base: Santa Cruz

Objetivo general:

Dirigir y supervisar las operaciones del taller de servicio técnico, asegurando la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos, el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad de la marca y la satisfacción del cliente, mediante una gestión eficiente de los recursos humanos, técnicos y materiales.

Objetivos específicos del cargo:

• Gestionar la operación diaria del taller, asegurando una adecuada planificación, asignación y seguimiento de las órdenes de trabajo, de acuerdo con las prioridades y tiempos comprometidos con los clientes.
• Garantizar la calidad de los trabajos realizados, supervisando que los diagnósticos, mantenimientos y reparaciones se ejecuten conforme a los procedimientos técnicos, manuales y estándares establecidos por FOTON.
• Liderar y desarrollar al equipo técnico, asignando responsabilidades, supervisando el desempeño, identificando necesidades de capacitación y promoviendo buenas prácticas de trabajo, seguridad y disciplina.
• Optimizar los tiempos de reparación y entrega de vehículos, realizando seguimiento a los trabajos pendientes, disponibilidad de repuestos, diagnósticos y eventuales retrabajos.
• Controlar la productividad y rentabilidad del taller, mediante el seguimiento y cumplimiento de los KPIs establecidos para el área.
• Supervisar el adecuado uso de herramientas, equipos e infraestructura, procurando su disponibilidad, conservación, calibración y utilización correcta por parte del personal técnico.
• Coordinar con las áreas de repuestos, recepción de servicio, garantías y administración, asegurando un flujo eficiente de información y recursos para evitar demoras en las reparaciones.
• Gestionar los procesos de garantía, verificando que los trabajos, diagnósticos y respaldos documentales cumplan con los requisitos establecidos por la marca y evitando pérdidas o rechazos por errores administrativos o técnicos.
• Velar por la seguridad y el orden del taller, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad ocupacional, manejo adecuado de residuos, herramientas, vehículos de clientes y equipos de trabajo.

Requisitos de Formación y Experiencia:

• Profesional en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, técnico superior en mecánica automotriz

• Experiencia mínima de 5 años en el área.

• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.

• Inglés técnico. (Deseable). Buen manejo de programas informáticos.

• Manejo del Sistema SAP (Valorable).

Beneficios:

• Excelente ambiente de trabajo.

• Seguridad y estabilidad laboral.

• Remuneración y beneficios acordes a la responsabilidad asumida y logros obtenidos.

Jefe de Taller

Marca: Foton

Base: Santa Cruz

Objetivo general:

Dirigir y supervisar las operaciones del taller de servicio técnico, asegurando la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos, el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad de la marca y la satisfacción del cliente, mediante una gestión eficiente de los recursos humanos, técnicos y materiales.

Objetivos específicos del cargo:

• Gestionar la operación diaria del taller, asegurando una adecuada planificación, asignación y seguimiento de las órdenes de trabajo, de acuerdo con las prioridades y tiempos comprometidos con los clientes.
• Garantizar la calidad de los trabajos realizados, supervisando que los diagnósticos, mantenimientos y reparaciones se ejecuten conforme a los procedimientos técnicos, manuales y estándares establecidos por FOTON.
• Liderar y desarrollar al equipo técnico, asignando responsabilidades, supervisando el desempeño, identificando necesidades de capacitación y promoviendo buenas prácticas de trabajo, seguridad y disciplina.
• Optimizar los tiempos de reparación y entrega de vehículos, realizando seguimiento a los trabajos pendientes, disponibilidad de repuestos, diagnósticos y eventuales retrabajos.
• Controlar la productividad y rentabilidad del taller, mediante el seguimiento y cumplimiento de los KPIs establecidos para el área.
• Supervisar el adecuado uso de herramientas, equipos e infraestructura, procurando su disponibilidad, conservación, calibración y utilización correcta por parte del personal técnico.
• Coordinar con las áreas de repuestos, recepción de servicio, garantías y administración, asegurando un flujo eficiente de información y recursos para evitar demoras en las reparaciones.
• Gestionar los procesos de garantía, verificando que los trabajos, diagnósticos y respaldos documentales cumplan con los requisitos establecidos por la marca y evitando pérdidas o rechazos por errores administrativos o técnicos.
• Velar por la seguridad y el orden del taller, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad ocupacional, manejo adecuado de residuos, herramientas, vehículos de clientes y equipos de trabajo.

Requisitos de Formación y Experiencia:

• Profesional en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, técnico superior en mecánica automotriz

• Experiencia mínima de 5 años en el área.

• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.

• Inglés técnico. (Deseable). Buen manejo de programas informáticos.

• Manejo del Sistema SAP (Valorable).

Beneficios:

• Excelente ambiente de trabajo.

• Seguridad y estabilidad laboral.

• Remuneración y beneficios acordes a la responsabilidad asumida y logros obtenidos.

⚙️ Ingeniero Industrial

📍 Ubicación: La Paz, Bolivia

Descripción del cargo: Buscamos un Ingeniero Industrial analítico y orientado a resultados para liderar el relevamiento, análisis y documentación de los procesos y procedimientos de aquellos clientes tanto en el ámbito público como privado.

Funciones principales:

• Levantar información de procesos mediante entrevistas, observación directa y análisis documental.

• Elaborar mapas de procesos y diagramas de flujo claros, estructurados y estandarizados.

• Identificar oportunidades de mejora en eficiencia, reducción de tiempos y optimización de recursos.

• Proponer e implementar rediseños y ajustes estratégicos en las operaciones de la empresa.

• Generar informes técnicos y presentaciones ejecutivas con hallazgos y recomendaciones clave.

• Apoyar activamente en la implementación de metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, BPM, entre otras).

Requisitos:

• Título profesional universitario en Ingeniería Industrial o carreras afines.

• Experiencia mínima de 3 años en relevamiento, análisis y documentación de procesos organizacionales.

• Conocimiento sólido en metodologías de relevamiento (entrevistas, talleres participativos, observación y análisis documental).

• Manejo comprobado de herramientas de diagramación y modelado de procesos (Visio, Excel u otros).

• Deseable experiencia en proyectos de mejora continua o certificaciones en BPM, Lean o Six Sigma.

Competencias valoradas:

• ✅ Análisis crítico

• ✅ Pensamiento sistémico

• ✅ Comunicación efectiva

• ✅ Organización y detalle

• ✅ Trabajo colaborativo

Postulación: 📩 Postula ahora enviando tu CV en trabajito.com.bo

ENCARGADO/A DE VEHÍCULOS (FLOTA LIVIANA/CORPORATIVA)

Base: Santa Cruz

Marca: John Deere

Objetivo del Cargo:

Responsable de administrar, controlar y dar mantenimiento a la flota de vehículos livianos de la empresa, asegurando su disponibilidad, buen estado, cumplimiento de normativa de tránsito y uso eficiente por parte del personal autorizado.

Formación y Requisitos:

• Formación académica en Mecánica Automotriz, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines

• Experiencia general mínima de 2 años en cargos administrativos o de logística.

•Experiencia específica de 1 a 2 años en gestión, control o mantenimiento de flotas vehiculares (livianas), manejo de bitácoras de uso, coordinación de mantenimientos preventivos/correctivos y trámites vehiculares (SOAT, inspección técnica vehicular, RUAT, etc.).

•Conocimientos básicos de mecánica automotriz para diagnosticar fallas y coordinar reparaciones con talleres o proveedores.

•Conocimiento de normativa de tránsito boliviana y trámites vehiculares ante instancias como SEGIP, ABC/ATT y aseguradoras.

• Disponibilidad de viaje y para atender emergencias fuera de horario.

• Licencia de conducir vigente.

 Funciones principales:

• Gestión y Control de Flota Vehicular.

• Control de Mantenimientos.

• Control de alcoholímetro.

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Técnico(a) en Electricidad o Refrigeración – Instalador(a) de Dispositivos Electrónicos

📍 Santa Cruz | Trabajo 100% en Campo | Proyecto Temporal

Objetivo del Puesto

Buscamos personas responsables, comprometidas y con orientación al trabajo operativo para formar parte de un proyecto temporal de instalación de dispositivos electrónicos en equipos de refrigeración de una importante empresa del rubro. El objetivo es garantizar instalaciones seguras, eficientes y de calidad en distintos puntos de venta de Santa Cruz y provincias cercanas.

Funciones Principales

• Instalar dispositivos electrónicos de supresión eléctrica en equipos de refrigeración.

• Realizar conexiones, fijaciones y verificaciones de funcionamiento utilizando herramientas manuales y eléctricas.

• Ejecutar las rutas de instalación asignadas en Santa Cruz y provincias cercanas.

• Verificar el correcto funcionamiento de los dispositivos antes de finalizar cada intervención.

• Reportar las instalaciones realizadas e informar cualquier incidencia detectada durante la ejecución del trabajo.

• Utilizar y resguardar adecuadamente las herramientas, equipos y materiales asignados.

• Cumplir estrictamente las normas de seguridad y hacer uso correcto de los Equipos de Protección Personal (EPP).

• Mantener comunicación constante con el Coordinador de Servicio Técnico sobre el avance del proyecto.

Perfil Requerido

• Bachiller o Técnico(a) en Electricidad, Electrónica, Electromecánica, Refrigeración, Climatización, Mantenimiento Industrial o carreras afines.

• Conocimientos básicos en electricidad, electrónica, instalaciones eléctricas o mantenimiento de equipos.

• Manejo de herramientas manuales y eléctricas.

• Experiencia en electricidad, refrigeración, climatización, electrónica o mecánica (deseable, no excluyente).

• Disponibilidad para realizar trabajo 100% en calle.

• Disponibilidad para desplazarse por Santa Cruz y provincias cercanas.

• Buen estado físico para manipulación y movimiento de equipos de refrigeración.

Competencias Clave

• Responsabilidad.

• Organización y orden.

• Trabajo en equipo.

• Iniciativa y proactividad.

• Adaptabilidad.

• Trabajo bajo presión.

• Orientación a la calidad.

• Compromiso con el cumplimiento de objetivos.

Condiciones Laborales

• Proyecto temporal para una importante empresa del rubro de refrigeración.

• Contrato eventual de 3 meses.

• Jornada laboral de lunes a sábado, de 08:00 a 18:00. (Periodo de descanso a medio día) 

• Lugar de trabajo: Santa Cruz y rutas asignadas en campo.

• Salario: Bs. 3.300 + beneficios de ley. 

• Devolución de transporte: Bs. 300 mensuales (radio urbano), si es fuera de radio urbano el bono incrementa su monto en base a la ruta que se asigne. 

• La empresa proporciona herramientas de trabajo y Equipos de Protección Personal (EPP).

✨ Si tienes conocimientos en electricidad o refrigeración, disfrutas del trabajo en campo y deseas participar en un proyecto dinámico junto a una importante empresa del rubro, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.

• Ejecutar y controlar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Realizar inspecciones periódicas de equipos, herramientas e instalaciones.
• Identificar fallas y gestionar su reparación oportunamente.
• Coordinar trabajos de mantenimiento con proveedores externos cuando corresponda.
• Llevar un registro de mantenimientos realizados, fallas y reparaciones.
• Controlar el uso y disponibilidad de herramientas y repuestos.
• Informar oportunamente sobre equipos que presenten riesgos o requieran reparación.
• Apoyar en la instalación, traslado y puesta en funcionamiento de equipos.
• Verificar que los trabajos de mantenimiento se realicen cumpliendo las normas de seguridad.
• Mantener ordenada y limpia el área de trabajo y el espacio destinado a herramientas y repuestos.
• Proponer mejoras para reducir fallas, tiempos muertos y costos de mantenimiento.
• Atender requerimientos de mantenimiento de las diferentes áreas de la empresa.

⚙️ Ingeniero de Proyectos

📍 Ubicación: Santa Cruz, Bolivia 

Descripción del cargo: Buscamos un Ingeniero de Proyectos motivado para integrarse a una importante empresa del rubro industrial a nivel nacional. El profesional desempeñará un rol clave apoyando la supervisión de trabajos, la gestión de recursos y personal, y la administración documental del área, contribuyendo al desarrollo eficiente y preciso de cada proyecto técnico.

Funciones principales:

• Apoyar en la supervisión operativa de los trabajos y proyectos asignados en planta o campo.

• Gestionar eficientemente los recursos materiales y el personal a cargo durante la ejecución.

• Administrar y mantener actualizada la documentación técnica y administrativa del área.

• Interpretar mediciones mediante instrumentación industrial para el aseguramiento de procesos.

• Diseñar y seleccionar materiales, piezas, estructuras y equipos siguiendo estándares de diagramación técnica.

Requisitos:

• Profesional en Ingeniería Mecánica o Electromecánica.

• Experiencia mínima de 1 año en diseño mecánico.

• Solidos conocimientos en estándares de diagramación técnica para correcto dimensionamiento de componentes.

• Conocimientos comprobables en instrumentación industrial e interpretación de mediciones.

• Dominio indispensable de AutoCAD 3D y AutoCAD Mechanical.

• Manejo de Microsoft Project y paquete Microsoft Office.

Competencias valoradas:

• ✅ Capacidad de análisis y resolución de problemas.

• ✅ Organización y orientación a los detalles.

• ✅ Liderazgo y capacidad de manejo de personal.

• ✅ Trabajo en equipo y colaboración.

• ✅ Alto sentido de responsabilidad y compromiso.

Ofrecemos:

• Incorporación a una importante empresa líder en el rubro industrial a nivel nacional.

• Oportunidades de estabilidad laboral y desarrollo profesional.

• Buen ambiente de trabajo y desafíos técnicos continuos.

• Paquete salarial acorde a responsabilidad e industria.

🔧 ¡Buscamos Jefe/a de Taller!

Importante empresa del rubro automotriz busca incorporar a un/a profesional con sólida experiencia técnica y capacidad para liderar equipos, orientado/a a garantizar una operación eficiente, segura y enfocada en la satisfacción del cliente.

Tu desafío será:

• Liderar y coordinar al equipo técnico del taller, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares de desempeño.
  * Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento y reparación de vehículos.
  * Realizar seguimiento a órdenes de trabajo, tiempos de ejecución, productividad y cumplimiento de metas.
  * Analizar desviaciones e implementar acciones para mejorar los resultados del taller.
  * Brindar soporte y criterio técnico frente a diagnósticos y situaciones complejas de la operación.
  * Gestionar garantías, requerimientos de la marca y cumplimiento de procesos establecidos.
  * Coordinar con otras áreas para asegurar una experiencia de servicio ágil y satisfactoria para el cliente.
  * Desarrollar al equipo, brindar retroalimentación y promover estándares de disciplina, calidad y servicio

Buscamos un perfil con:

🎓 Formación técnica o profesional en Mecánica Automotriz, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Automotriz o áreas relacionadas.

🔧 Sólidos conocimientos de mecánica automotriz, diagnóstico y operación de talleres.

💼 Experiencia previa liderando equipos técnicos, idealmente en talleres, concesionarios o empresas del sector automotriz.

📊 Capacidad para gestionar indicadores, productividad, órdenes de trabajo y cumplimiento de objetivos.

Si tenés experiencia liderando equipos técnicos y te apasiona generar resultados a través de una operación de taller eficiente y de alto nivel, queremos conocerte.

📍 Santa Cruz de la Sierra

📩 Postulate y asumí el desafío de liderar una operación clave dentro del sector automotriz.

                                                                                Capacitador Garantista

                                                                                Marca: Kaiyi 

                                                                                Base: Santa Cruz

Objetivo del cargo:

Maximizar la eficiencia técnica y la rentabilidad del taller mediante la formación continua del personal, el soporte en diagnósticos complejos y la administración integral de los procesos de garantía ante el fabricante, asegurando el cobro efectivo de reclamos.

Requisitos en formación y experiencia:

• Formación en Ingeniería Mecánica (deseable)
• Técnico superior en mecánica Automotriz (indispensable)

Principales funciones:

• Gestión de Formación y Certificación Técnica.
• Soporte Diagnóstico y Control de Calidad.
• Gestión y Administración de Garantías (Garantista).
• Gestión de capacitación al Área comercial.

Competencias:

• Capacidad Pedagógica: Facilidad para explicar procesos técnicos complejos de forma sencilla.
• Atención al Detalle y Rigurosidad: Precisión quirúrgica en el llenado de expedientes administrativos para evitar débitos.
• Pensamiento Analítico: Método estructurado para resolver problemas tanto técnicos como documentales.
• Organización y Gestión del Tiempo: Habilidad para priorizar la urgencia de los reclamos financieros sin descuidar el soporte en taller.

Auxiliar de Proyectos Obras Civiles - Plazo Fijo

(Ubicación: Santa Cruz)

Nuestro cliente, empresa líder en servicios agropecuarios e industriales, busca incorporar un Auxiliar de Proyectos – Obras Civiles para apoyar en la supervisión, control y seguimiento de proyectos, contribuyendo al cumplimiento de los avances de obra, cronogramas y estándares establecidos.

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería Civil (excluyente).
• Experiencia mínima de 2 años.
• Experiencia en supervisión y control de proyectos de caminos, movimiento de suelos y naves industriales.
• Manejo avanzado de AutoCAD 2D, Civil 3D, MS Project y Microsoft Office.
• Conocimientos en control y seguimiento de planillas de avance de obra.
• Cursos de planificación y programas de visualización 3D.
• Contar con vehículo propio y disponibilidad para traslados (indispensable).

Competencias

• Orientación a resultados.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Planificación y organización.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Adaptabilidad ante cambios en obra o cronograma.

Ofrecemos

• Beneficios acorde a ley.
• Capacitación constante acorde al rubro.
• Uniforme de trabajo y equipos de protección personal.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo! | Ingeniero de Aseguramiento de Ingresos

¿Te apasionan los datos, la tecnología y la búsqueda de soluciones que generen impacto en el negocio?

Estamos buscando un/a Ingeniero de Revenue Assurance  que nos ayude a proteger y maximizar los ingresos de la compañía, utilizando análisis de datos, automatización y herramientas de analítica para identificar anomalías, riesgos y oportunidades de mejora.

🎯 ¿Cuál será tu desafío?

• Analizar grandes volúmenes de información para identificar anomalías, tendencias y posibles riesgos que puedan impactar los ingresos.
• Participar en la identificación, prevención y mitigación de riesgos de Revenue Assurance durante el ciclo de vida de productos y servicios.
• Desarrollar e implementar controles, automatizaciones y soluciones basadas en datos.
• Generar iniciativas de digitalización y mejora continua que permitan incrementar eficiencias, reducir riesgos y optimizar procesos.
• Construir y utilizar herramientas de visualización y monitoreo (BI) para facilitar el seguimiento y la toma de decisiones.
• Explorar el uso de analítica avanzada e Inteligencia Artificial para la detección de anomalías, predicción y prevención de fraude.

🔎 ¿Qué buscamos?

• Formación en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Redes y Telecomunicaciones o carreras afines.
• 2 a 3  años de experiencia en análisis de datos, programación, procesos, control o áreas relacionadas.
• Conocimientos de Python y SQL.
• Conocimientos en análisis de datos y estadística aplicada.
• Manejo de herramientas de Business Intelligence (BI) y visualización de datos.
• Conocimiento de estructuras de datos y lógica algorítmica.
• Experiencia procesando y analizando grandes volúmenes de información.
• Conocimientos en Machine Learning, analítica avanzada o Inteligencia Artificial aplicados a detección de anomalías, predicción o fraude. (Deseable)

💙 ¿Qué valoramos?

Buscamos personas que se caractericen por su:

✨ Integridad
🤝 Colaboración y orientación al cliente interno y externo
🎯 Compromiso con los objetivos
⚡ Actitud positiva y dinámica
🚀 Proactividad y orientación a la mejora continua