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Ejecutivo(a) de Telecobranzas

BPO Center

Ejecutivo(a) de Telecobranzas

  • Ventas y Comercial
  • Santa Cruz
  • 18/12/2025
  • Bs.0 - Bs.0 /mensual
  • Tiempo completo

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Ejecutivo(a) de Telecobranzas

📍 Santa Cruz | Modalidad: Presencial

Objetivo del Puesto

Gestionar la recuperación de cartera mediante contactos telefónicos y digitales, negociando compromisos de pago con clientes, brindando una atención clara y respetuosa, y asegurando el cumplimiento de los objetivos de cobranza establecidos por la empresa.

Funciones Principales

  • Contactar a clientes a través de llamadas telefónicas, WhatsApp u otros canales digitales.
  • Informar sobre estados de cuenta, fechas de vencimiento, montos adeudados y alternativas de pago.
  • Negociar acuerdos y compromisos de pago conforme a las políticas de la empresa.
  • Registrar y actualizar la gestión de cobranza en el sistema interno o CRM.
  • Realizar seguimiento a compromisos de pago y reincidencias.
  • Brindar atención cordial y profesional, cuidando la imagen de la empresa.
  • Cumplir con los indicadores de desempeño (contactabilidad, recuperación, promesas de pago, entre otros).
  • Derivar casos especiales según los procedimientos establecidos.

Perfil Requerido

  • Formación en Administración, Ing. Comercial, Marketing o carreras afines (deseable).
  • Experiencia mínima de 1 año en telecobranza, cobranzas, call center o atención al cliente (deseable).
  • Habilidad para la negociación, manejo de objeciones y cierre de compromisos de pago.
  • Manejo básico de Office y sistemas de gestión o CRM.
  • Buena dicción, comunicación asertiva y tolerancia al trabajo bajo presión.

Competencias Clave

  • Capacidad de negociación y persuasión.
  • Organización y seguimiento de casos.
  • Manejo de situaciones difíciles y control emocional.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
  • Actitud de servicio y ética profesional.

Condiciones y Beneficios

  • Tipo de contrato: Plazo fijo con posibilidad de indefinido.
  • Remuneración: Sueldo base + bonos variables por cumplimiento de metas de recuperación.
  • Capacitación continua en técnicas de cobranza y manejo de clientes.
  • Acompañamiento y oportunidades de crecimiento dentro del contact center.

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