Jefe de Ventas

JEFE DE VENTAS - SANTA CRUZ

Objetivo:

Planificar, coordinar, dirigir y supervisar las estrategias y actividades del equipo de ventas con el objetivo de alcanzar las metas comerciales establecidas por la empresa, garantizando una atención eficiente al cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio.

Requisitos:

• Profesional titulado(a) en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales en el rubro inmobiliario.
• Dominio en la gestión de indicadores comerciales (KPIs).
• Sólidos conocimientos en técnicas de negociación, estrategias de ventas, liderazgo de equipos y análisis de mercado.
• Experiencia en la planificación y ejecución de eventos y campañas promocionales.
• Manejo de herramientas digitales: CRM, SAP, redes sociales, Google Drive.
• Dominio de Microsoft Office (nivel intermedio-avanzado).
• Disponibilidad inmediata.

Funciones:

• Planificar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar las metas de venta mensuales y anuales.
• Supervisar y motivar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos individuales y grupales.
• Analizar informes de ventas, KPIs y proyecciones, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.
• Identificar oportunidades de mercado, segmentos potenciales y áreas de mejora comercial.
• Brindar apoyo y acompañamiento en los cierres de ventas clave.
• Coordinar capacitaciones continuas al equipo sobre técnicas de venta, productos y atención al cliente.
• Velar por el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de calidad establecidos por la empresa.
• Participar activamente en ferias, eventos y actividades de promoción.
• Reportar periódicamente los resultados, sobre el desempeño del equipo y evolución del mercado.
• Proponer mejoras en productos, precios y promociones, basándose en la retroalimentación del cliente y el comportamiento del mercado.

Competencial requeridas:

• Liderazgo y capacidad de influencia.
• Orientación a resultados y enfoque comercial.
• Comunicación efectiva y habilidades persuasivas.
• Análisis estratégico y toma de decisiones.
• Gestión del tiempo y resolución de conflictos.
• Trabajo bajo presión y manejo de equipos multidisciplinarios.
• Proactividad, dinamismo y compromiso con la empresa.
• Colaboración transversal con otras áreas de la organización.
• Actitud positiva, energía y enfoque hacia la excelencia.

Beneficios:

• Oportunidad de pertenecer a un grupo empresarial líder en el rubro inmobiliario en Bolivia.
• Estabilidad laboral dentro de un equipo de alto desempeño.
• Remuneración fija más atractivas comisiones por cumplimiento de metas.
• Contrato de trabajo indefinido con todos los beneficios de ley.
• Plan de crecimiento profesional y formación continua.