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Ejecutivo/a Comercial

Importante Empresa

Ejecutivo/a Comercial · Santa Cruz

  • Ventas y Comercial
  • Santa Cruz
  • Acuerdo salarial
  • Tiempo completo

Objetivo del puesto

Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar relaciones comerciales con clientes corporativos y promover soluciones tecnológicas de infraestructura TI, contribuyendo al crecimiento de la cartera de clientes y al cumplimiento de los objetivos comerciales.

Principales responsabilidades

  • Prospectar y captar nuevos clientes corporativos, identificando oportunidades de negocio.

  • Gestionar, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes asignada.

  • Comercializar soluciones tecnológicas, incluyendo servidores empresariales, almacenamiento de datos (Storage), seguridad de red y sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS).

  • Elaborar propuestas comerciales, cotizaciones y presentaciones de soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades de cada cliente.

  • Coordinar con el equipo técnico el diseño y la implementación de las soluciones ofertadas.

  • Realizar seguimiento a las oportunidades comerciales, negociaciones y cierres de ventas.

  • Gestionar la relación con los clientes durante la etapa de posventa, promoviendo su satisfacción y fidelización.

  • Cumplir los objetivos de ventas y las metas comerciales establecidas.

  • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en el CRM.

Requisitos del perfil

  • Formación profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas, Electrónica o carreras afines.

  • Experiencia mínima de 3 años en ventas de soluciones tecnológicas, infraestructura TI o servicios tecnológicos para empresas.

  • Conocimientos deseables en servidores empresariales, soluciones de almacenamiento (Storage), UPS y seguridad de red.

  • Manejo de herramientas comerciales, CRM y Microsoft Office.

  • Habilidades de prospección, negociación, desarrollo de clientes y gestión de oportunidades comerciales.

Competencias clave

  • Orientación a resultados.

  • Cumplimiento de objetivos.

  • Comunicación efectiva y capacidad de negociación.

  • Pensamiento estratégico y visión de negocio.

  • Innovación.

  • Organización y orientación al detalle.

  • Trabajo en equipo.