GERENTE GENERAL · Santa Cruz

¡Súmate a un proyecto que está transformando el desarrollo urbano en Bolivia!

Importante empresa del Rubro Inmobiliario necesita incorporar a su equipo de trabajo un:

GERENTE GENERAL

📍 BASE: Santa Cruz de la Sierra

 

Objetivo del cargo:

Dirigir y ejecutar la estrategia comercial de la organización, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento, mediante una gestión eficiente del equipo, el análisis del mercado y la optimización de los recursos comerciales, contribuyendo a la consolidación del proyecto en el sector inmobiliario.

 

Responsabilidades: 

·         Definir la visión, misión y objetivos estratégicos de la empresa, asegurando su alineación con las metas del grupo empresarial.

·         Dirigir y supervisar las áreas clave (comercial, administrativa, legal, operativa y de proyectos), garantizando una gestión integral y eficiente.

·         Diseñar e implementar estrategias de expansión y posicionamiento en el mercado inmobiliario nacional e internacional.

·         Velar por la sostenibilidad financiera de la empresa, supervisando presupuestos, inversiones y control de costos.

·         Desarrollar e implementar indicadores de gestión (KPIs) que permitan evaluar el desempeño global de la compañía y la consecución de resultados.

·         Gestionar relaciones clave con clientes y socios estratégicos para maximizar oportunidades de negocio.

 

Requisitos:

·        Formación Académica: Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.

·        Experiencia: Mínimo 5 a 8 años en posiciones de alta dirección (Gerente General, Gerente Corporativo o similar).

·        Formación Complementaria:

Maestría en Dirección de Empresas (MBA), Finanzas Corporativas o Marketing Estratégico (indispensable).

Especializaciones en Gestión Inmobiliaria, Proyectos de Construcción o Negocios Inmobiliarios (deseable).

·        Conocimientos Técnicos:

Dominio de CRM, herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint), y análisis de datos.

Conocimiento actualizado del mercado inmobiliario boliviano y tendencias globales.

Experiencia en procesos y cierre de ventas, negociación, elaboración y seguimiento de métricas de ventas.

·         Idiomas: Inglés intermedio o avanzado (deseable).

·         Habilidades Blandas: Comunicación asertiva, capacidad de adaptación a cambios, liderazgo y desarrollo de equipos, enfoque en resultados y orientación al cliente.

 

Competencias:

·         Visión estratégica y pensamiento corporativo.

·         Liderazgo de equipos de alto desempeño.

·         Capacidad de negociación e influencia a nivel directivo.

·         Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

·         Habilidad para la toma de decisiones bajo presión.

·         Excelentes relaciones interpersonales y de networking.

·         Innovación, proactividad y disciplina ejecutiva.

 

Lo que ofrecemos:

• Ambiente laboral profesional, dinámico y orientado al desarrollo del talento.
• Salario competitivo y comisiones por cumplimiento de objetivos.