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GRUPO FORTALEZA S.A. se encuentra en la búsqueda de un(a):
Administrador de Tecnología de Sucursal
📍 Base: Sucre | Modalidad: Presencial
Objetivo del Puesto
Implementar los procedimientos y acciones de tecnología e IT en la Sucursal y sus agencias, velando por el buen funcionamiento de los equipos y sistemas, y brindando soporte técnico a los usuarios a fin de garantizar una respuesta oportuna y eficiente sus necesidades.
Perfil Requerido
Funciones Principales
Habilidades Deseadas
Beneficios
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BANCO FORTALEZA S.A. se encuentra en la búsqueda de un(a):
Oficial de Negocios Banca PyME
📍 Base: Cercado | Modalidad: Presencial
Generar negocios rentables con personas jurídicas (empresas pequeñas y medianas), mediante operaciones de cartera de créditos, contingentes y operaciones pasivas, en cumplimiento de normas internas y regulatorias, garantizando un servicio oportuno y eficiente.
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Idepro te invita a formar parte de su equipo como:
OFICIAL DE NEGOCIOS
📍 Base: SAN JULIAN - SANTA CRUZ | Modalidad: Presencial
Gestionar y expandir la cartera de clientes de banca comunal, mediante la colocación de productos financieros y el acompañamiento constante, asegurando el cumplimiento de metas y la calidad del servicio.

Idepro te invita a formar parte de su equipo como:
OFICIAL DE NEGOCIOS
📍 Base: SANTA CRUZ | Modalidad: Presencial
Gestionar y expandir la cartera de clientes de banca comunal, mediante la colocación de productos financieros y el acompañamiento constante, asegurando el cumplimiento de metas y la calidad del servicio.

Importante entidad financiera requiere incorporar personal para la promoción y apertura de cuentas de ahorro, mediante trabajo de rutas en diferentes zonas de la ciudad.
Trabajo de campo mediante rutas comerciales.
Ingresos hasta +4.500 Bs a base de comisiones.
Capacitación y acompañamiento comercial.
Oportunidad de desarrollar experiencia en el sector financiero digital.
Responsabilidad, proactividad y compromiso.
Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente.
Orientación al cumplimiento de objetivos.
Disponibilidad para realizar trabajo de campo y desplazarse por diferentes zonas de la ciudad.
Interés en el área comercial y financiera.
No se requiere experiencia previa en el sector bancario.
Las personas interesadas deberán enviar su Currículum Vitae (CV) al número: 75569986 para participar en el proceso de entrevista y selección.

Importante entidad financiera requiere incorporar personal para la promoción y apertura de cuentas de ahorro, mediante trabajo de rutas en diferentes zonas de la ciudad.
Trabajo de campo mediante rutas comerciales.
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Oportunidad de desarrollar experiencia en el sector financiero digital.
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No se requiere experiencia previa en el sector bancario.
Las personas interesadas deberán enviar su Currículum Vitae (CV) al número: 75569986 para participar en el proceso de entrevista y selección.

Importante entidad del sector financiero busca incorporar a su equipo de trabajo un/a Asesor/a de Banca Digital, responsable de promover y facilitar la activación de soluciones financieras digitales, brindando una atención de calidad y orientada al cumplimiento de objetivos.
Modalidad: Tiempo completo.
Sueldo mensual: Bs 3.300.
Bono por cumplimiento de metas: Desde Bs 400 adicionales.
Contrato: Con todos los beneficios de ley.
Orientación al cliente y a resultados.
Excelentes habilidades de comunicación.
Proactividad, responsabilidad y compromiso.
Facilidad para el uso de herramientas y plataformas digitales.
Capacidad para trabajar en equipo y cumplir objetivos comerciales.
📩 Postulación: Las personas interesadas deberán enviar la palabra ASESOR al número: 76776803 para participar del proceso de selección.
¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación de la banca digital!

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Modalidad: Tiempo completo.
Sueldo mensual: Bs 3.300.
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Capacidad para trabajar en equipo y cumplir objetivos comerciales.
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Brinks se encuentra en búsqueda de:
Cajero Procesador
📍 Ubicación: Oruro
Habilidades Técnicas Requeridas:
• Conocimientos de detección de billetes falsos
• Experiencia mínima de 1 año en manejo de efectivo
• Disponibilidad de horario
Formación Requerida:
Egresado o estudiante de Administración de Empresas, Ing. Comercial, Economía, Auditoría, Ing. Industrial, Perito en Banca u otras ramas afines
Funciones Principales:
• Procesamiento y verificación de efectivo
• Detección de billetes falsos
• Manejo seguro de valores
• Cumplimiento de protocolos de seguridad
Si cumples con los requisitos postula mediante trabajito.com.bo
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Cajero Procesador
📍 Ubicación: Oruro
Habilidades Técnicas Requeridas:
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Formación Requerida:
Egresado o estudiante de Administración de Empresas, Ing. Comercial, Economía, Auditoría, Ing. Industrial, Perito en Banca u otras ramas afines
Funciones Principales:
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• Detección de billetes falsos
• Manejo seguro de valores
• Cumplimiento de protocolos de seguridad
Si cumples con los requisitos postula mediante trabajito.com.bo

Idepro te invita a formar parte de su equipo como:
OFICIAL DE NEGOCIOS
📍 Base: LA PAZ -EL ALTO | Modalidad: Presencial
Gestionar y expandir la cartera de clientes de banca comunal, mediante la colocación de productos financieros y el acompañamiento constante, asegurando el cumplimiento de metas y la calidad del servicio.

Idepro te invita a formar parte de su equipo como:
OFICIAL DE NEGOCIOS
📍 Base: LA PAZ -EL ALTO | Modalidad: Presencial
Gestionar y expandir la cartera de clientes de banca comunal, mediante la colocación de productos financieros y el acompañamiento constante, asegurando el cumplimiento de metas y la calidad del servicio.

🏦 ¡CONVOCATORIA EXTERNA!
Cargo: GERENTE DE AGENCIA
💼 División: PyMe y Personas
🎯 ¿Cuál será tu desafío?
Gestionar el ciclo integral de crédito para clientes Pyme y Personas (desde la atracción y evaluación hasta el desembolso y la cobranza preventiva), asegurando el cumplimiento de las metas de colocación, minimizando el riesgo crediticio y manteniendo la calidad de la cartera.
🎓 ¿Qué buscamos en ti?
🌟 Competencias clave
📋 Tu día a día (Principales Responsabilidades)

Idepro te invita a formar parte de su equipo como:
OFICIAL DE NEGOCIOS
📍 Base: Oruro | Modalidad: Presencial
Gestionar y expandir la cartera de clientes de banca comunal, mediante la colocación de productos financieros y el acompañamiento constante, asegurando el cumplimiento de metas y la calidad del servicio.

Idepro te invita a formar parte de su equipo como:
OFICIAL DE NEGOCIOS
📍 Base: Oruro | Modalidad: Presencial
Gestionar y expandir la cartera de clientes de banca comunal, mediante la colocación de productos financieros y el acompañamiento constante, asegurando el cumplimiento de metas y la calidad del servicio.

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el viernes 02 de octubre de 2026
ASESOR/A DE CRÉDITO INDIVIDUAL - AGENCIA VILLA LORETTO
COCHABAMBA
CM-SCCB-28-26
OBJETIVOS DEL CARGO
Generar y administrar la cartera crediticia de acuerdo a estándares institucionales, a partir de la difusión, posicionamiento y consolidación de los productos crediticios en las diferentes zonas en las cuales CRECER IFD tiene presencia o ha previsto acceder, garantizando la entrega oportuna, eficaz y eficiente de los mismos.
Desarrollar y/o apoyar en el desarrollo de las actividades educativas previstas para la tecnología de crédito individual.
Integrar la oferta de productos de captaciones de la entidad, a través de la venta cruzada de productos y servicios.
REQUISITOS INDISPENSABLES
- Formación profesional mínima a nivel Técnico Superior o haber concluido con el plan de estudios a nivel Licenciatura (Egresado), preferentemente en ciencias financieras, económicas, administrativas u otras relacionadas.
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
Se valorará positivamente:
- Colocación y seguimiento de créditos.
- Seguimiento y recuperación de cartera en mora.
- Gestión de riesgos crediticios y operativos.
- Conocimientos en análisis financiero para la otorgación de microcréditos individuales.
- Licencia de conducir automóvil y/o motocicleta. (INDISPENSABLE)
- Formación y/o manejo comprobado de paquetes computacionales (Word, Excel, PowerPoint e internet mínimamente).
- Trabajo digital
CONDICIONES DE TRABAJO
- Disponibilidad de realizar viajes al interior del país (zonas urbanas y rurales).
- Habla de idiomas nativos (de acuerdo a necesidad de la zona)
COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES
- Orientación a resultados
- Adaptabilidad al cambio
- Capacidad analítica
- Orientación social
- Orientación al cliente interno y/o externo
- Orientación Comercial.

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el viernes 02 de octubre de 2026
ASESOR/A DE CRÉDITO INDIVIDUAL - AGENCIA VILLA LORETTO
COCHABAMBA
CM-SCCB-28-26
OBJETIVOS DEL CARGO
Generar y administrar la cartera crediticia de acuerdo a estándares institucionales, a partir de la difusión, posicionamiento y consolidación de los productos crediticios en las diferentes zonas en las cuales CRECER IFD tiene presencia o ha previsto acceder, garantizando la entrega oportuna, eficaz y eficiente de los mismos.
Desarrollar y/o apoyar en el desarrollo de las actividades educativas previstas para la tecnología de crédito individual.
Integrar la oferta de productos de captaciones de la entidad, a través de la venta cruzada de productos y servicios.
REQUISITOS INDISPENSABLES
- Formación profesional mínima a nivel Técnico Superior o haber concluido con el plan de estudios a nivel Licenciatura (Egresado), preferentemente en ciencias financieras, económicas, administrativas u otras relacionadas.
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
Se valorará positivamente:
- Colocación y seguimiento de créditos.
- Seguimiento y recuperación de cartera en mora.
- Gestión de riesgos crediticios y operativos.
- Conocimientos en análisis financiero para la otorgación de microcréditos individuales.
- Licencia de conducir automóvil y/o motocicleta. (INDISPENSABLE)
- Formación y/o manejo comprobado de paquetes computacionales (Word, Excel, PowerPoint e internet mínimamente).
- Trabajo digital
CONDICIONES DE TRABAJO
- Disponibilidad de realizar viajes al interior del país (zonas urbanas y rurales).
- Habla de idiomas nativos (de acuerdo a necesidad de la zona)
COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES
- Orientación a resultados
- Adaptabilidad al cambio
- Capacidad analítica
- Orientación social
- Orientación al cliente interno y/o externo
- Orientación Comercial.

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el viernes 02 de octube del 2026
ASESOR/A DE CRÉDITO Y EDUCACIÓN - AGENCIA SACABA
COCHABAMBA
CM-SCCB-27-26
OBJETIVOS DEL CARGO
Difundir, posicionar y consolidar el programa integrado CRÉDITO CON EDUCACIÓN en las diferentes regiones en las cuales CRECER IFD tiene presencia o ha previsto acceder, garantizando la entrega oportuna, eficaz y eficiente del servicio.
Integrar la oferta de productos de captaciones de la entidad, a través de la venta cruzada de productos y servicios.
REQUISITOS
- Formación profesional a nivel Técnico Superior o haber concluido con el plan de estudios a nivel Licenciatura (egresado), en Ciencias Financieras, Económicas, Administrativas, de la Educación, Sociales, Salud, Agronómicas u otras relacionadas.
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
Se valorará positivamente:
· Manejo de grupos bajo metodologías participativas (de preferencia adultos).
· Experiencia en el otorgamiento de servicios micro financieros.
CONDICIONES DE TRABAJO
- Disponibilidad de realizar viajes al interior del país (zonas urbanas y rurales).
- Habla de idiomas nativos (de acuerdo a necesidad de la zona)
- Residencia en la zona de trabajo (SACABA)
COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES
- Orientación a resultados.
- Adaptabilidad al cambio.
- Capacidad analítica.
- Orientación social.
- Orientación al cliente interno y/o externo.
- Orientación Comercial.
- Manejo de grupos.

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el viernes 02 de octube del 2026
ASESOR/A DE CRÉDITO Y EDUCACIÓN - AGENCIA SACABA
COCHABAMBA
CM-SCCB-27-26
OBJETIVOS DEL CARGO
Difundir, posicionar y consolidar el programa integrado CRÉDITO CON EDUCACIÓN en las diferentes regiones en las cuales CRECER IFD tiene presencia o ha previsto acceder, garantizando la entrega oportuna, eficaz y eficiente del servicio.
Integrar la oferta de productos de captaciones de la entidad, a través de la venta cruzada de productos y servicios.
REQUISITOS
- Formación profesional a nivel Técnico Superior o haber concluido con el plan de estudios a nivel Licenciatura (egresado), en Ciencias Financieras, Económicas, Administrativas, de la Educación, Sociales, Salud, Agronómicas u otras relacionadas.
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
Se valorará positivamente:
· Manejo de grupos bajo metodologías participativas (de preferencia adultos).
· Experiencia en el otorgamiento de servicios micro financieros.
CONDICIONES DE TRABAJO
- Disponibilidad de realizar viajes al interior del país (zonas urbanas y rurales).
- Habla de idiomas nativos (de acuerdo a necesidad de la zona)
- Residencia en la zona de trabajo (SACABA)
COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES
- Orientación a resultados.
- Adaptabilidad al cambio.
- Capacidad analítica.
- Orientación social.
- Orientación al cliente interno y/o externo.
- Orientación Comercial.
- Manejo de grupos.

idepro se encuentra en la búsqueda de un(a):
SUBGERENTE DE AGENCIA
📍 Virgen de Luján-Santa Cruz | Modalidad: Presencial
Supervisar y coordinar las operaciones de la agencia, apoyando al Gerente en el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos, y asegurando una gestión eficiente y orientada al cliente.
· Post grado en Microfinanzas (deseable)
📩 ¡Postúlate hoy en trabajito.com.bo y forma parte de nuestro equipo!

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el domingo 04 de octubre del 2026
JEFE/A NACIONAL DE AUDITORÍA INTERNA
OFICINA NACIONAL
CM-GNAI-01/2-26
OBJETIVOS DEL CARGO
Coadyuvar en el cumplimiento de los objetivos y metas de la Gerencia Nacional de Auditoría Interna, mediante la realización y supervisión de auditorías internas en general y de manera particular a la Gestión del Riesgo Crediticio, Riesgo Operativo, Captaciones, Gestión Financiera y Servicio de Desarrollo Social las cuales permitan una mejora de la gestión integral en todas las dependencias de la Institución.
REQUISITOS
- Formación a nivel Licenciatura en Ciencias Financieras, Económicas, Administrativas u otras relacionadas al cargo.
- Diplomados y/o Maestria en áreas relacionadas al cargo.
- Contar con experiencia de trabajo mínima de 3 años en Auditoría Interna, Externa o Supervisión en entidades microfinancieras y/o financieras a partir de la obtención del titulo en provisión nacional.
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
Se valorará positivamente:
- Acreditar conocimiento de leyes, así como de los reglamentos y normativa emitida por ASFI, normas tributarias, Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas en Bolivia (NAGA) y Normas Internacionales de Auditoría (NIA).
- Acreditar documentadamente la capacitación recibida en los últimos doce (12) meses, con relación a principios y prácticas de auditoría, contabilidad y gestión de riesgos.
- Disponibilidad para realizar viajes permanentes al interior del país.
- Trabajo digital
COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES
- Orientación a resultados
- Adaptabilidad al cambio
- Capacidad Analítica
- Creatividad e innovación
- Capacidad de negociación
- Control
- Planificación, Supervisión, Organización
- Visión estratégica
- Toma de decisiones
- Gestión del cambio

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el domingo 04 de octubre del 2026
JEFE/A NACIONAL DE AUDITORÍA INTERNA
OFICINA NACIONAL
CM-GNAI-01/2-26
OBJETIVOS DEL CARGO
Coadyuvar en el cumplimiento de los objetivos y metas de la Gerencia Nacional de Auditoría Interna, mediante la realización y supervisión de auditorías internas en general y de manera particular a la Gestión del Riesgo Crediticio, Riesgo Operativo, Captaciones, Gestión Financiera y Servicio de Desarrollo Social las cuales permitan una mejora de la gestión integral en todas las dependencias de la Institución.
REQUISITOS
- Formación a nivel Licenciatura en Ciencias Financieras, Económicas, Administrativas u otras relacionadas al cargo.
- Diplomados y/o Maestria en áreas relacionadas al cargo.
- Contar con experiencia de trabajo mínima de 3 años en Auditoría Interna, Externa o Supervisión en entidades microfinancieras y/o financieras a partir de la obtención del titulo en provisión nacional.
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
Se valorará positivamente:
- Acreditar conocimiento de leyes, así como de los reglamentos y normativa emitida por ASFI, normas tributarias, Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas en Bolivia (NAGA) y Normas Internacionales de Auditoría (NIA).
- Acreditar documentadamente la capacitación recibida en los últimos doce (12) meses, con relación a principios y prácticas de auditoría, contabilidad y gestión de riesgos.
- Disponibilidad para realizar viajes permanentes al interior del país.
- Trabajo digital
COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES
- Orientación a resultados
- Adaptabilidad al cambio
- Capacidad Analítica
- Creatividad e innovación
- Capacidad de negociación
- Control
- Planificación, Supervisión, Organización
- Visión estratégica
- Toma de decisiones
- Gestión del cambio

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el domingo 04 de octubre del 2026
JEFE/A DE SUPERVISIÓN DE SUCURSAL
SANTA CRUZ
CM-SCSZ-20/2-26
SEDE DE TRABAJO: SANTA CRUZ
OBJETIVOS DEL CARGO
Controlar e identificar eventos de riesgo operativo y crediticio en el trabajo realizado por el personal de las Agencias a través de su reemplazo en períodos de vacación o procesos de supervisión planificados con la Gerencia de Sucursal, velando por el correcto cumplimiento de la normativa institucional vigente.
REQUISITOS
- Formación a nivel Técnico Superior preferentemente en Ciencias Financieras, Económicas y/o Administrativas u otras relacionadas al cargo.
- Diplomados en áreas de riesgos, auditoría y/o control. (No limitativo)
- Contar con experiencia de trabajo mínima de 2 años en cargos similares en entidades microfinancieras y/o financieras habiendo realizado las siguientes actividades:
· Gestión de créditos (otorgamiento, evaluación, seguimiento, control y recuperación).
· Procesos de supervisión in situ para revisión y evaluación de actividades operativas.
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
Se valorará positivamente:
- Capacidad de redacción de informes
- Conocimientos sólidos de la normativa emitida por la ASFI, respecto al sistema microfinanciero.
- Disponibilidad para realizar viajes constantemente (INDISPENSABLE)
- Conducción de vehículos
- Trabajo digital
COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES
- Orientación a resultados
- Adaptabilidad al cambio
- Capacidad Analítica
- Orientación social
- Capacidad de Negociación
- Orientación al cliente interno y/o externo
- Orientación Comercial
- Manejo de Grupos
- Supervisión
- Visión estratégica
- Toma de decisiones

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el domingo 04 de octubre del 2026
JEFE/A DE SUPERVISIÓN DE SUCURSAL
SANTA CRUZ
CM-SCSZ-20/2-26
SEDE DE TRABAJO: SANTA CRUZ
OBJETIVOS DEL CARGO
Controlar e identificar eventos de riesgo operativo y crediticio en el trabajo realizado por el personal de las Agencias a través de su reemplazo en períodos de vacación o procesos de supervisión planificados con la Gerencia de Sucursal, velando por el correcto cumplimiento de la normativa institucional vigente.
REQUISITOS
- Formación a nivel Técnico Superior preferentemente en Ciencias Financieras, Económicas y/o Administrativas u otras relacionadas al cargo.
- Diplomados en áreas de riesgos, auditoría y/o control. (No limitativo)
- Contar con experiencia de trabajo mínima de 2 años en cargos similares en entidades microfinancieras y/o financieras habiendo realizado las siguientes actividades:
· Gestión de créditos (otorgamiento, evaluación, seguimiento, control y recuperación).
· Procesos de supervisión in situ para revisión y evaluación de actividades operativas.
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
Se valorará positivamente:
- Capacidad de redacción de informes
- Conocimientos sólidos de la normativa emitida por la ASFI, respecto al sistema microfinanciero.
- Disponibilidad para realizar viajes constantemente (INDISPENSABLE)
- Conducción de vehículos
- Trabajo digital
COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES
- Orientación a resultados
- Adaptabilidad al cambio
- Capacidad Analítica
- Orientación social
- Capacidad de Negociación
- Orientación al cliente interno y/o externo
- Orientación Comercial
- Manejo de Grupos
- Supervisión
- Visión estratégica
- Toma de decisiones

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el jueves 01 de octubre del 2026
JEFE/A DE SUPERVISIÓN DE SUCURSAL
POTOSÍ
CM-SCPTS-16/2-26
OBJETIVOS DEL CARGO
Controlar e identificar eventos de riesgo operativo y crediticio en el trabajo realizado por el personal de las Agencias a través de su reemplazo en períodos de vacación o procesos de supervisión planificados con la Gerencia de Sucursal, velando por el correcto cumplimiento de la normativa institucional vigente.
REQUISITOS
- Formación a nivel Técnico Superior preferentemente en Ciencias Financieras, Económicas y/o Administrativas u otras relacionadas al cargo.
- Diplomados en áreas de riesgos, auditoría y/o control. (No limitativo)
- Contar con experiencia de trabajo mínima de 2 años en cargos similares en entidades microfinancieras y/o financieras habiendo realizado las siguientes actividades:
· Gestión de créditos (otorgamiento, evaluación, seguimiento, control y recuperación).
· Procesos de supervisión in situ para revisión y evaluación de actividades operativas.
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
Se valorará positivamente:
- Capacidad de redacción de informes
- Conocimientos sólidos de la normativa emitida por la ASFI, respecto al sistema microfinanciero.
- Disponibilidad para realizar viajes constantemente al interior (INDISPENSABLE)
- Conducción de vehículos y/o motocicleta
- Trabajo digital
COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES
- Orientación a resultados
- Adaptabilidad al cambio
- Capacidad Analítica
- Orientación social
- Capacidad de Negociación
- Orientación al cliente interno y/o externo
- Orientación Comercial
- Manejo de Grupos
- Supervisión
- Visión estratégica
- Toma de decisiones

Las postulaciones se recibirán hasta el domingo 04 de octubre del presente año.
Somos una Institución líder en el sector microfinanciero. Nuestro trabajo se orienta preferentemente a mujeres de escasos recursos económicos de áreas rurales, urbanas y periurbanas de Bolivia, otorgando servicios financieros con educación.
Buscamos a estudiantes de último año de las carreras de Administración de Empresas, Contaduría Pública/General, Economía u otras relacionadas para realizar una práctica institucional en el área de OPERACIONES:
PASANTES OPERACIONES
AGENCIA: QUIME, VIACHA, PATACAMAYA, SUCURSAL
CC-SCALT-01-04-26
OBJETIVO DE LA PRÁCTICA:
Entrenar y contribuir a su formación y/o experiencia en el área de Operaciones
REQUISITOS:
- Disponibilidad de tiempo
- Ser estudiante de último año de las carreras de Administración de Empresas, Contaduría Pública/General, Economía u otras relacionadas.
SE VALORARÁ POSITIVAMENTE:
- Manejo intermedio de Excel

Las postulaciones se recibirán hasta el domingo 04 de octubre del presente año.
Somos una Institución líder en el sector microfinanciero. Nuestro trabajo se orienta preferentemente a mujeres de escasos recursos económicos de áreas rurales, urbanas y periurbanas de Bolivia, otorgando servicios financieros con educación.
Buscamos a estudiantes de último año de las carreras de Administración de Empresas, Contaduría Pública/General, Economía u otras relacionadas para realizar una práctica institucional en el área de OPERACIONES:
PASANTES OPERACIONES
AGENCIA: QUIME, VIACHA, PATACAMAYA, SUCURSAL
CC-SCALT-01-04-26
OBJETIVO DE LA PRÁCTICA:
Entrenar y contribuir a su formación y/o experiencia en el área de Operaciones
REQUISITOS:
- Disponibilidad de tiempo
- Ser estudiante de último año de las carreras de Administración de Empresas, Contaduría Pública/General, Economía u otras relacionadas.
SE VALORARÁ POSITIVAMENTE:
- Manejo intermedio de Excel

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el domingo 04 de octubre de 2026
JEFE/A DE AGENCIA - CHULUMANI
SUCURSAL LA PAZ
CM-SCLP-11/2-26
OBJETIVOS DEL CARGO
Desarrollar y llevar a cabo la gestión integral de las actividades operativas, administrativas y comerciales de la Agencia que permita el crecimiento adecuado de la cartera de créditos, servicios financieros auxiliares y la prestación adecuada de los servicios de desarrollo.
Implementar estrategias de atención y retención de los clientes y administrar los recursos humanos y materiales de la Agencia para el logro de la autosostenibilidad de la agencia.
REQUISITOS INDISPENSABLES
- Formación a nivel Licenciatura, Técnico Superior en ciencias económicas, financieras y administrativas agronómicas u otras relacionadas
- Experiencia laboral de 3 años en cargos similares en entidades financieras y/o microfinancieras, habiendo desarrollado las siguientes funciones:
ü Gestión de cartera de créditos.
ü Análisis e interpretación financiera
ü Gestión de Recursos Humanos
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
Maestría o Diplomado en areas relacionadas al cargo (No limitativo)
Se valorará positivamente:
- Conocimiento de Normativa ASFI
- Trabajo digital
- Disponibilidad de viajes temporales a zonas rurales
- Conducción de Vehículo y/o motocicleta. (No limitativo)
COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES
- Orientación a resultados
- Adaptabilidad al cambio
- Creatividad e Innovación
- Orientación social
- Planificación
- Organización
- Supervisión
- Colaboración
- Gestión de equipos de trabajo
- Visión estratégica
- Toma de decisiones
- Gestión del cambio

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el domingo 04 de octubre de 2026
JEFE/A DE AGENCIA - CHULUMANI
SUCURSAL LA PAZ
CM-SCLP-11/2-26
OBJETIVOS DEL CARGO
Desarrollar y llevar a cabo la gestión integral de las actividades operativas, administrativas y comerciales de la Agencia que permita el crecimiento adecuado de la cartera de créditos, servicios financieros auxiliares y la prestación adecuada de los servicios de desarrollo.
Implementar estrategias de atención y retención de los clientes y administrar los recursos humanos y materiales de la Agencia para el logro de la autosostenibilidad de la agencia.
REQUISITOS INDISPENSABLES
- Formación a nivel Licenciatura, Técnico Superior en ciencias económicas, financieras y administrativas agronómicas u otras relacionadas
- Experiencia laboral de 3 años en cargos similares en entidades financieras y/o microfinancieras, habiendo desarrollado las siguientes funciones:
ü Gestión de cartera de créditos.
ü Análisis e interpretación financiera
ü Gestión de Recursos Humanos
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
Maestría o Diplomado en areas relacionadas al cargo (No limitativo)
Se valorará positivamente:
- Conocimiento de Normativa ASFI
- Trabajo digital
- Disponibilidad de viajes temporales a zonas rurales
- Conducción de Vehículo y/o motocicleta. (No limitativo)
COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES
- Orientación a resultados
- Adaptabilidad al cambio
- Creatividad e Innovación
- Orientación social
- Planificación
- Organización
- Supervisión
- Colaboración
- Gestión de equipos de trabajo
- Visión estratégica
- Toma de decisiones
- Gestión del cambio

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el domingo 04 de octubre de 2026
JEFE/A DE AGENCIA – AGENCIA RIBERALTA
BENI
CM-SCBE-19-26
SEDE DE TRABAJO: RIBERALTA
OBJETIVOS DEL CARGO
Desarrollar y llevar a cabo la gestión integral de las actividades operativas, administrativas y comerciales de la Agencia que permita el crecimiento adecuado de la cartera de créditos, servicios financieros auxiliares y la prestación adecuada de los servicios de desarrollo.
Implementar estrategias de atención y retención de los clientes y administrar los recursos humanos y materiales de la Agencia para el logro de la autosostenibilidad de la agencia.
REQUISITOS INDISPENSABLES
- Formación a nivel Licenciatura, Técnico Superior en ciencias económicas, financieras y administrativas agronómicas u otras relacionadas
- Experiencia laboral de 3 años en cargos similares en entidades financieras y/o microfinancieras, habiendo desarrollado las siguientes funciones:
ü Gestión de cartera de créditos.
ü Análisis e interpretación financiera
ü Gestión de Recursos Humanos
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
Maestría o Diplomado en pareas relacionadas al cargo (No limitativo)
Se valorará positivamente:
- Conocimiento de Normativa ASFI
- Trabajo digital
- Disponibilidad de viajes temporales a zonas rurales
- Conducción de Vehículo y/o motocicleta. (No limitativo)
COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES
- Orientación a resultados
- Adaptabilidad al cambio
- Creatividad e Innovación
- Orientación social
- Planificación
- Organización
- Supervisión
- Colaboración
- Gestión de equipos de trabajo
- Visión estratégica
- Toma de decisiones
- Gestión del cambio

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el domingo 04 de octubre de 2026
JEFE/A DE AGENCIA – AGENCIA RIBERALTA
BENI
CM-SCBE-19-26
SEDE DE TRABAJO: RIBERALTA
OBJETIVOS DEL CARGO
Desarrollar y llevar a cabo la gestión integral de las actividades operativas, administrativas y comerciales de la Agencia que permita el crecimiento adecuado de la cartera de créditos, servicios financieros auxiliares y la prestación adecuada de los servicios de desarrollo.
Implementar estrategias de atención y retención de los clientes y administrar los recursos humanos y materiales de la Agencia para el logro de la autosostenibilidad de la agencia.
REQUISITOS INDISPENSABLES
- Formación a nivel Licenciatura, Técnico Superior en ciencias económicas, financieras y administrativas agronómicas u otras relacionadas
- Experiencia laboral de 3 años en cargos similares en entidades financieras y/o microfinancieras, habiendo desarrollado las siguientes funciones:
ü Gestión de cartera de créditos.
ü Análisis e interpretación financiera
ü Gestión de Recursos Humanos
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
Maestría o Diplomado en pareas relacionadas al cargo (No limitativo)
Se valorará positivamente:
- Conocimiento de Normativa ASFI
- Trabajo digital
- Disponibilidad de viajes temporales a zonas rurales
- Conducción de Vehículo y/o motocicleta. (No limitativo)
COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES
- Orientación a resultados
- Adaptabilidad al cambio
- Creatividad e Innovación
- Orientación social
- Planificación
- Organización
- Supervisión
- Colaboración
- Gestión de equipos de trabajo
- Visión estratégica
- Toma de decisiones
- Gestión del cambio

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el domingo 04 de octubre de 2026
JEFE/A DE AGENCIA – SAN IGNACIO DE VELASCO
SANTA CRUZ NORTE
CM-SCSZN-20/2-26
ZONA DE TRABAJO: SAN IGNACIO DE VESLASCO
OBJETIVOS DEL CARGO
Desarrollar y llevar a cabo la gestión integral de las actividades operativas, administrativas y comerciales de la Agencia que permita el crecimiento adecuado de la cartera de créditos, servicios financieros auxiliares y la prestación adecuada de los servicios de desarrollo.
Implementar estrategias de atención y retención de los clientes y administrar los recursos humanos y materiales de la Agencia para el logro de la autosostenibilidad de la agencia.
REQUISITOS INDISPENSABLES
- Formación a nivel Licenciatura en ciencias económicas, financieras y administrativas agronómicas u otras relacionadas
- Experiencia laboral de 3 años en cargos similares en entidades financieras y/o microfinancieras, habiendo desarrollado las siguientes funciones:
ü Gestión de cartera de créditos.
ü Análisis e interpretación financiera
ü Gestión de Recursos Humanos
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
Maestría o Diplomado en pareas relacionadas al cargo (No limitativo)
Se valorará positivamente:
- Conocimiento de Normativa ASFI
- Trabajo digital
- Disponibilidad de viajes temporales a zonas rurales
- Conducción de Vehículo y/o motocicleta. (No limitativo)
COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES
- Orientación a resultados
- Adaptabilidad al cambio
- Creatividad e Innovación
- Orientación social
- Planificación
- Organización
- Supervisión
- Colaboración
- Gestión de equipos de trabajo
- Visión estratégica
- Toma de decisiones
- Gestión del cambio

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el domingo 04 de octubre de 2026
JEFE/A DE AGENCIA – SAN IGNACIO DE VELASCO
SANTA CRUZ NORTE
CM-SCSZN-20/2-26
ZONA DE TRABAJO: SAN IGNACIO DE VESLASCO
OBJETIVOS DEL CARGO
Desarrollar y llevar a cabo la gestión integral de las actividades operativas, administrativas y comerciales de la Agencia que permita el crecimiento adecuado de la cartera de créditos, servicios financieros auxiliares y la prestación adecuada de los servicios de desarrollo.
Implementar estrategias de atención y retención de los clientes y administrar los recursos humanos y materiales de la Agencia para el logro de la autosostenibilidad de la agencia.
REQUISITOS INDISPENSABLES
- Formación a nivel Licenciatura en ciencias económicas, financieras y administrativas agronómicas u otras relacionadas
- Experiencia laboral de 3 años en cargos similares en entidades financieras y/o microfinancieras, habiendo desarrollado las siguientes funciones:
ü Gestión de cartera de créditos.
ü Análisis e interpretación financiera
ü Gestión de Recursos Humanos
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
Maestría o Diplomado en pareas relacionadas al cargo (No limitativo)
Se valorará positivamente:
- Conocimiento de Normativa ASFI
- Trabajo digital
- Disponibilidad de viajes temporales a zonas rurales
- Conducción de Vehículo y/o motocicleta. (No limitativo)
COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES
- Orientación a resultados
- Adaptabilidad al cambio
- Creatividad e Innovación
- Orientación social
- Planificación
- Organización
- Supervisión
- Colaboración
- Gestión de equipos de trabajo
- Visión estratégica
- Toma de decisiones
- Gestión del cambio

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el domingo 04 de octubre del 2026
ASESOR/A DE CRÉDITO Y EDUCACIÓN - AGENCIA MONTERO
SANTA CRUZ NORTE
CM-SCSZN-27-26
ZONA DE TRABAJO: MONTERO
OBJETIVOS DEL CARGO
Difundir, posicionar y consolidar el programa integrado CRÉDITO CON EDUCACIÓN en las diferentes regiones en las cuales CRECER IFD tiene presencia o ha previsto acceder, garantizando la entrega oportuna, eficaz y eficiente del servicio.
Integrar la oferta de productos de captaciones de la entidad, a través de la venta cruzada de productos y servicios.
REQUISITOS
- Formación profesional a nivel Técnico Medio o haber concluido con el plan de estudios a nivel Licenciatura (egresado), en Ciencias Financieras, Económicas, Administrativas, de la Educación, Sociales, Salud, Agronómicas u otras relacionadas.
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
Se valorará positivamente:
· Manejo de grupos bajo metodologías participativas (de preferencia adultos).
· Experiencia en el otorgamiento de servicios micro financieros.
CONDICIONES DE TRABAJO
- Disponibilidad de realizar viajes al interior del país (zonas urbanas y rurales).
- Habla de idiomas nativos (de acuerdo a necesidad de la zona)
COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES
- Orientación a resultados.
- Adaptabilidad al cambio.
- Capacidad analítica.
- Orientación social.
- Orientación al cliente interno y/o externo.
- Orientación Comercial.
- Manejo de grupos.

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el domingo 04 de octubre del 2026
ASESOR/A DE CRÉDITO Y EDUCACIÓN - AGENCIA MONTERO
SANTA CRUZ NORTE
CM-SCSZN-27-26
ZONA DE TRABAJO: MONTERO
OBJETIVOS DEL CARGO
Difundir, posicionar y consolidar el programa integrado CRÉDITO CON EDUCACIÓN en las diferentes regiones en las cuales CRECER IFD tiene presencia o ha previsto acceder, garantizando la entrega oportuna, eficaz y eficiente del servicio.
Integrar la oferta de productos de captaciones de la entidad, a través de la venta cruzada de productos y servicios.
REQUISITOS
- Formación profesional a nivel Técnico Medio o haber concluido con el plan de estudios a nivel Licenciatura (egresado), en Ciencias Financieras, Económicas, Administrativas, de la Educación, Sociales, Salud, Agronómicas u otras relacionadas.
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
Se valorará positivamente:
· Manejo de grupos bajo metodologías participativas (de preferencia adultos).
· Experiencia en el otorgamiento de servicios micro financieros.
CONDICIONES DE TRABAJO
- Disponibilidad de realizar viajes al interior del país (zonas urbanas y rurales).
- Habla de idiomas nativos (de acuerdo a necesidad de la zona)
COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES
- Orientación a resultados.
- Adaptabilidad al cambio.
- Capacidad analítica.
- Orientación social.
- Orientación al cliente interno y/o externo.
- Orientación Comercial.
- Manejo de grupos.

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el domingo 04 de octubre del 2026
ASESOR/A DE CRÉDITO INDIVIDUAL - AGENCIA SAN IGNACIO DE VELASCO
SANTA CRUZ NORTE
CM-SCSZN-28-26
OBJETIVOS DEL CARGO
Generar y administrar la cartera crediticia de acuerdo a estándares institucionales, a partir de la difusión, posicionamiento y consolidación de los productos crediticios en las diferentes zonas en las cuales CRECER IFD tiene presencia o ha previsto acceder, garantizando la entrega oportuna, eficaz y eficiente de los mismos.
Desarrollar y/o apoyar en el desarrollo de las actividades educativas previstas para la tecnología de crédito individual.
Integrar la oferta de productos de captaciones de la entidad, a través de la venta cruzada de productos y servicios.
REQUISITOS
- Formación profesional mínima a nivel Técnico Medio o haber concluido con el plan de estudios a nivel Licenciatura (Egresado), preferentemente en ciencias financieras, económicas, agronómicas, administrativas u otras relacionadas.
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
Se valorará positivamente:
- Conocimientos en análisis financiero para la otorgación de crédito.
- Licencia de conducir automóvil y/o motocicleta.
- Formación y/o manejo comprobado de paquetes computacionales (Word, Excel, PowerPoint e internet mínimamente).
- Trabajo digital
CONDICIONES DE TRABAJO
- Disponibilidad de realizar viajes al interior del país (zonas urbanas y rurales).
- Habla de idiomas nativos (de acuerdo a necesidad de la zona)
COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES
- Orientación a resultados
- Adaptabilidad al cambio
- Capacidad analítica
- Orientación social
- Orientación al cliente interno y/o externo
- Orientación Comercial

Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el domingo 04 de octubre del 2026
ASESOR/A DE CRÉDITO INDIVIDUAL - AGENCIA SAN IGNACIO DE VELASCO
SANTA CRUZ NORTE
CM-SCSZN-28-26
OBJETIVOS DEL CARGO
Generar y administrar la cartera crediticia de acuerdo a estándares institucionales, a partir de la difusión, posicionamiento y consolidación de los productos crediticios en las diferentes zonas en las cuales CRECER IFD tiene presencia o ha previsto acceder, garantizando la entrega oportuna, eficaz y eficiente de los mismos.
Desarrollar y/o apoyar en el desarrollo de las actividades educativas previstas para la tecnología de crédito individual.
Integrar la oferta de productos de captaciones de la entidad, a través de la venta cruzada de productos y servicios.
REQUISITOS
- Formación profesional mínima a nivel Técnico Medio o haber concluido con el plan de estudios a nivel Licenciatura (Egresado), preferentemente en ciencias financieras, económicas, agronómicas, administrativas u otras relacionadas.
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
Se valorará positivamente:
- Conocimientos en análisis financiero para la otorgación de crédito.
- Licencia de conducir automóvil y/o motocicleta.
- Formación y/o manejo comprobado de paquetes computacionales (Word, Excel, PowerPoint e internet mínimamente).
- Trabajo digital
CONDICIONES DE TRABAJO
- Disponibilidad de realizar viajes al interior del país (zonas urbanas y rurales).
- Habla de idiomas nativos (de acuerdo a necesidad de la zona)
COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES
- Orientación a resultados
- Adaptabilidad al cambio
- Capacidad analítica
- Orientación social
- Orientación al cliente interno y/o externo
- Orientación Comercial
Brinks se encuentra en búsqueda de:
Porta Valor
📍 Ubicación: Tarija
Asegurar la correcta ejecución de las rutas de valores, garantizando la seguridad, custodia y cumplimiento de los servicios asignados.
Formación Técnica o Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Financiera, Economía o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en roles relacionados con la seguridad, custodia o manejo de valores (deseable).
Manejo de Microsoft Office.
Licencia de conducir categoría B o C (indispensable).
Disponibilidad inmediata.
Liderar la tripulación durante la ejecución de las rutas de valores, asegurando el cumplimiento total de los servicios.
Velar por la seguridad y custodia de los valores bajo su responsabilidad.
Asegurar el correcto desarrollo de los servicios ATM, según corresponda.
Mantener una presentación personal adecuada y un comportamiento profesional en todo momento.
Trabajo Colaborativo.
Compromiso.
Orientación al Servicio.
Proactividad.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y seguro.
📩 ¡Postúlate hoy en trabajito.com.bo y sé parte de nuestro equipo!
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📍 Ubicación: Tarija
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Cajero Verificador
📍 Ubicación: Oruro
Habilidades Técnicas Requeridas:
• Conocimientos básicos contables
• Experiencia de manejo de efectivo y detección de billetes falsos (mínimo de 6 meses)
• Contar con motocicleta propia (excluyente)
• Contar con licencia de conducir motocicleta.
Formación Requerida:
Egresado o estudiante de Administración de Empresas, Ing. Comercial, Economía, Auditoría, Ing. Industrial, Perito en Banca u otras ramas afines
Funciones Principales:
• Verificación y conteo de efectivo
• Detección de billetes falsos
• Manejo seguro de valores
• Cumplimiento de protocolos de seguridad
Si cumples con los requisitos postula mediante trabajito.com.bo
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Formación Requerida:
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idepro se encuentra en la búsqueda de un(a):
GESTOR DE COBRANZA
📍 Oruro | Modalidad: Presencial
Gestionar la cartera de clientes, asegurando la recuperación de créditos y el cumplimiento de los objetivos de cobranza, manteniendo una comunicación efectiva y profesional.
📩 ¡Postúlate hoy en trabajito.com.bo y sé parte de nuestro equipo!

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GESTOR DE COBRANZA
📍 Oruro | Modalidad: Presencial
Gestionar la cartera de clientes, asegurando la recuperación de créditos y el cumplimiento de los objetivos de cobranza, manteniendo una comunicación efectiva y profesional.
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Estropical.com se encuentra en la búsqueda de un(a):
Auxiliar de Caja
📍 Base: La Paz | Modalidad: Tiempo Completo
Registrar y controlar el flujo de efectivo y las transacciones financieras de la empresa, garantizando la exactitud de los registros y el cumplimiento de los procedimientos internos.
📩 ¡Postúlate hoy en trabajito.com.bo y transforma tu futuro profesional!

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Auxiliar de Caja
📍 Base: Santa Cruz | Modalidad: Tiempo Completo
Registrar y controlar el flujo de efectivo y las transacciones financieras de la empresa, garantizando la exactitud de los registros y el cumplimiento de los procedimientos internos.
📩 ¡Postúlate hoy en trabajito.com.bo y transforma tu futuro profesional!

Importante Empresa del rubro de Cuentas y Finanzas está buscando un(a):
JEFE DE AGENCIA
📍 La Paz | Modalidad: Presencial
Dirigir y supervisar las operaciones de la agencia, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas, y fomentando la satisfacción del cliente y el desarrollo del equipo.
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ANALISTA DE CUMPLIMIENTO DE AUTOMATIZACIONES
(SEDE LA PAZ)
Requisitos:
- Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Conocimientos de automatización de procesos, transformación digital, desarrollo de soluciones tecnológicas, analítica de datos o áreas relacionadas.
Funciones principales:
- Analizar y diseñar iniciativas de automatización para transformar los procesos.
- Eliminar tareas manuales y repetitivas.
- Fortalecer los controles internos y elevar la calidad de los datos.
- Detectar y eliminar cuellos de botella digitales para acelerar los tiempos de ejecución.
- Optimizar la capacidad operativa general.
📍 Postúlate enviando tu CV al: 62154626 o mediante el link: https://wa.me/59162154626

idepro te invita a formar parte de su equipo como:
OFICIAL DE NEGOCIOS BANCA COMUNAL
📍 Base: El Alto | Modalidad: Presencial
Gestionar y expandir la cartera de clientes de banca comunal, mediante la colocación de productos financieros y el acompañamiento constante, asegurando el cumplimiento de metas y la calidad del servicio.
📩 ¡Postúlate hoy en trabajito.com.bo y construye tu futuro con nosotros!

IDEPRO IFD, Institución Financiera de Desarrollo, dedicada a brindar Soluciones Financieras innovadoras, inclusivas, seguras y de impacto, a través de un modelo de negocio digital y sostenible, centrado en las necesidades de microempresaria(o)s, emprendedora(e)s y personas en Bolivia y la región, busca incorporar a su equipo de trabajo:
ANALISTA LEGAL – SUCURSAL LA PAZ /EL ALTO
Objetivo del cargo:
Apoyar y proporcionar asesoramiento especializado en áreas que requieren una comprensión jurídica especializada. El analista legal es responsable de asesorar, analizar y evaluar cuestiones financieras y legales complejas, como la regulación financiera, la gestión de riesgos, la estructuración de transacciones financieras y la resolución de disputas financieras y legales. Asimismo, administrar y gestionar el Sistema para la Recopilación de Información de Entidades Financieras (SIRIEFI)
Requisitos:
· Licenciatura en Derecho.
· Registro Público de la Abogacía - RPA.
· Experiencia laboral general de 4 años.
· Experiencia especifica de 1 año (se valorará positivamente experiencia en entidades financieras).
· Experiencia laboral o práctica profesional en el sector financiero, estudios jurídicos, o instituciones con alto manejo de documentación legal.
· Experiencia práctica en el manejo de procesos judiciales (civiles, coactivos o laborales).
· Conocimientos intermedios la Ley N393 de Servicios Financieros y la normativa emitida por la ASFI
· Conocimiento intermedio en Microsoft Office.
¡Postula, forma parte de nuestra institución y crece con nosotros!
IDEPRO IFD, es una Entidad Supervisada por ASFI.

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🌱 Oficial de Créditos
📍 Ubicación: Agencia San José de Chiquitos, Bolivia
Descripción del cargo: Buscamos un profesional capacitado para impulsar el crecimiento de nuestra cartera crediticia en la agencia San José de Chiquitos, gestionando de forma integral el proceso de colocación, evaluación y recuperación de créditos. Tu rol será clave para conectar a la institución con los clientes del sector productivo y comercial local, garantizando un análisis financiero riguroso, una atención personalizada y la sostenibilidad de las operaciones.
Funciones principales:
Promocionar y comercializar los productos financieros de la institución en la zona asignada.
Evaluar las solicitudes de crédito, elaborando propuestas técnicas mediante el análisis de costos, capacidad de pago y matemática financiera.
Aplicar metodologías de asignación de microcréditos para la aprobación y otorgación de financiamientos.
Realizar el seguimiento, control y gestión de cobranza oportuna para el mantenimiento saludable de la cartera.
Velar por el estricto cumplimiento de la normativa financiera vigente y las políticas internas.
Requisitos:
Formación: Técnico o egresado en Ciencias Económicas, Financieras, Administrativas, Ingeniería Agronómica, Agropecuaria o ramas afines (Deseable).
Experiencia General: Mínimo 1 año de experiencia profesional en el sector financiero o áreas vinculadas.
Experiencia Específica: Mínimo 6 meses en colocación y administración de cartera de créditos (Deseable).
Formación Complementaria: Cursos en Finanzas, Economía, Estadística, Análisis Financiero o Evaluación de Proyectos (Deseable).
Conocimientos Técnicos: Conocimiento del sector productivo, mercadeo de productos financieros, manejo de Microsoft Office y dominio de la Ley No. 393 de Servicios Financieros junto con la RNSF.
Competencias valoradas:
✅ Capacidad de análisis y orientación a resultados.
✅ Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
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Remuneración competitiva acorde al mercado y esquema de incentivos.
Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
Estabilidad laboral en un entorno de trabajo dinámico y retador.
Brinks se encuentra en búsqueda de:
Cajero Verificador
📍 Ubicación: Trinidad
Habilidades Técnicas Requeridas:
Formación Requerida:
Funciones Principales:
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