Responsable de Gestión de Nómina · Santa Cruz

Responsable de Gestión de Nómina

Funciones y responsabilidades

• Elaboración y control de planillas salariales quincenales y mensuales.

• Gestión de vacaciones, saldos y movimientos del personal.

• Administración de procesos de ingreso, desvinculación y elaboración de finiquitos.

• Registro y control de novedades de nómina: descuentos, bonos, anticipos y otros conceptos.

• Consolidación y carga de horas extras en sistema ERP.

• Elaboración de planillas de beneficios adicionales (refrigerio, transporte y combustible).

• Cálculo y control de descuentos por telefonía, llamados de atención y otros conceptos.

• Gestión de documentación administrativa: memorándums, llamadas de atención y cambios de cargo.

• Conciliación de préstamos y coordinación con el área de Contabilidad.

• Elaboración de indicadores y reportes de gestión para jefatura.

• Atención y orientación a colaboradores en temas relacionados con nómina y administración de personal.

• Brindar soporte a los procesos del área de Desarrollo Humano.

Requisitos

• Formación académica en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.

• Experiencia mínima de 1 a 2 años en gestión de nómina y administración de personal.

• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.

• Experiencia en sistemas ERP; deseable manejo de SAP.

• Conocimientos de legislación laboral y cálculo de beneficios sociales.

• Capacidad de organización, planificación y análisis.

• Atención al detalle, confidencialidad y orientación al servicio.